私たちと一緒に働きませんか??
現在建設部では建築施工管理の技術者を複数名募集しております。
ご不明な点は092-621-1331までお気軽にお問い合わせください。
建築士や施工管理技士、宅地建物取引士等で社内であらかじめ規定している国家資格等の取得についての支援制度があります。資格取得後は各資格手当も支給され、スキルアップとモチベーションの向上のどちらにもつながり、ライフワークが更に向上します。
福岡市中小企業従業員福祉協会に加盟しています。
レストラン・レジャー・スポーツ・旅行・コンサート・講習・研修などが会員優待価格で利用できます。
中退共制度(中小企業のための国の退職金制度)に加入しております。
勤続年数によって表彰制度があります。永年、従事されてきた社員に対し、金一封と表彰状が贈られます。
毎年6月を目途に研修旅行があります。社員同士の交流も図る機会となり、普段顔を合わさない社員同士のコミュニケーションの場にもなります。
社員同士のコミュニケーションや先輩後輩同期の仲間と情報交換の場として、夏と年末に会社主催での全体コンパを開催しております。社員間で日頃の労を労いながら楽しい時間を共有します。
社員および社員の配偶者の誕生日には、お祝いの品を贈呈し、日頃の感謝とご家族への敬意を表します。
月当たり一定額の、書籍購入に対する補助をしています。自身のスキルアップや見識を高めるために活用しています。
結婚祝(5万円)、出産祝(一子5万円・二子5万円・三子50万円・四子以降100万円)
弔慰金(規定による)などが会社より支給されます。
社員のお子様が義務教育終了後、高校・大学・専門学校に進学の場合には、通常の扶養手当に特別扶養金を上乗せして支給しています。
高校に入学以降、様々な教育資金が必要となることを鑑み、別途支給するものです。
年に一度の健康診断は義務づけされています。
プライベートも仕事もまずは健康な身体から。社員みんなの健康管理をサポートしていきます。
社員同士のコミュニケーション向上のために3名以上で同時にスポーツのサークル活動(ゴルフ、テニス、フットサルなど)をする場合、事前申請にて、2,000円/人・月を補助しています。